sorubis community 10月活動レポート
- yukatamamura
- 11月23日
- 読了時間: 6分
sorubis community 10月の活動レポートです！
すっかり秋も深まり、朝晩の冷え込みが増してきましたね。この季節はなんとなく気分が落ち込みやすいもの。
そんなときは、少し贅沢な入浴剤を入れてゆっくりお風呂に浸かるのもおすすめです✨
1. sorubisコミュニティってなに？
sorubis communityとは、「働く女性のサードプレイス」をコンセプトとした、働くことに前向きな女性のためのコミュニティです。少しでも気になった方は、ぜひご参加ください🍵
sorubis communityのメリット
✅ 精神科医・キャリアアドバイザー・ファイナンシャルプランナーなど、専門家から信頼できる情報を受け取れる
✅ ロールモデルを見つけられる
✅ 信頼できるメンバーに応援してもらえる
✅ 無料AMH検査など、sorubisメンバー限定特典あり
✨参加登録・完全無料✨ ご登録はこちらです！！
2. 2025年10月のコミュニティトピック
2-1. 実施したイベント
10月は1件のイベントを開催しました。ご参加いただいた皆様ありがとうございました。
① キャリアアドバイザー・はるのさんのダイバーシティナラティブ
今回は、人材紹介事業「HERBEST」を運営する景山巴留乃（かげやま・はるの）さんが話し手を務めました。
巴留乃さんの半生を振り返りながら、従順な「いい子」として育った幼少期から、ニューヨークでマイノリティを経験し、複数の転職を経て「自分の価値観」を見つけていくまでの軌跡を伺いました。今回はコミュニティ限定記事として公開中です！
3. コミュニティのオンラインでの動き
Slack内で生まれた会話やレポートをご紹介します！
3-1.専門家の先生からのニュース
① 女性に特化した転職支援サービス HERBEST 運営・キャリアアドバイザー はるのさん
今月から、HERBEST代表のはるのさんによるキャリアコラムがスタートしました。
初回のテーマは「働く軸を見つめなおす」。
キャリアを考えるうえで大切なのは“自分を知ること”。 何にやりがいを感じるのか、どんな瞬間にエネルギーが湧くのか。自分の価値観を理解しないまま「みんなが言う成功」を追うと、 評価されてもどこか満たされない感覚に苛まれるのではないでしょうか。
コラムでは、自分の“働くうえで譲れない価値観”を見つけるための心理学的ツール "キャリア・アンカー診断"を紹介しています。
sorubis communityでは転職パートナー「HER BEST」を運営する合同会社BeATと業務提携し、コミュニティメンバー向けキャリア相談サービスも実施しております。
②医療法人社柏水会 精神科医師・吉田先生
第21回となる今回は、前回に引き続き「認知症」と「老年期うつ病」の違いについて、 より具体的な症状の現れ方を中心に解説いただきました。
テーマは、「意欲や感情の変化」「日内変動」「幻覚・妄想の違い」。 老年期うつ病では「朝に気分が落ち込み、夕方に少し元気が戻る」といった日内変動や、 「自分は家族に迷惑をかけている」といった強い自責感が特徴的である一方、 認知症では感情の起伏が乏しく、無関心な様子が目立つといいます。
また、“実際にないものが見える”幻視が出るタイプの認知症の方もいるそうです。、 一見似て見える症状の中にも大きな違いがあることを、実例を交えてわかりやすく伝えてくださいました。
次回は、2つの病態の差をより深く掘り下げていくとのこと。 ご家族のケアや早期発見に役立つヒントが詰まった内容です！
3-2.コミュニティ内での会話
今月のSlackでは、「生理と働き方」をテーマにした会話が盛り上がりました。
「生理を休む」という新しい表現をきっかけに、ホルモンバランスの整え方やピル・ミレーナなどの選択肢、さらに、それらがキャリアや管理職登用にまで影響しているというデータについても意見が交わされました。
メンバーの間では、
ピル服用によって生活の質や仕事への集中力が変わった実体験の共有
日本の服用率の低さや費用・通院のハードルへの問題提起
医療アクセスや女医比率といった制度面への関心の高まり
といった話題が広がり、女性の健康とキャリアの関係を社会的な視点から考える時間となりました。
このように、一人ひとりの体験が知識や対話を通じて社会課題への気づきにつながるのは、sorubis communityならでは。 来月も、誰かのリアルな声から新しい視点が生まれる予感がしています。
また他にも、
オンラインカウンセリングに関する情報交換
おすすめのレシピ本やイベントの共有
TBSドラマ「じゃあ、あんたが作ってみろよ」の感想共有
コミュニティメンバーさんの出産報告（おめでとうございます👏）
など、楽しい話題が飛び交いました。
4. 運営チームから
10月は、sorubis communityにとって節目の月となりました。
sorubis community、ついにメンバー数が200人を突破しました！
たくさんの方が新たに参加してくださり、コミュニティの輪がより広がったことをとても嬉しく思います。
一方で、人数が増える中でも「一人ひとりが安心して交流できる場」であり続けるために、 運営チームではSlackチャンネルの構成を見直し、情報の整理や運営体制の改善を進めました。
また、10月には女性専門キャリア・転職パートナー企業、合同会社BeATとの業務提携を発表。これからは、キャリア面でもより実践的なサポートを届けられるよう取り組んでいきます。
メンバーが増える喜びを感じながらも、「より良いコミュニティとは何か」を日々考え続けた1か月でした。
そして、近々家庭料理テイクアウトサービスとのコラボ企画も発表予定です🍱
11月も、皆さんと一緒に小さな変化を積み重ねながら、sorubisらしい“居場所づくり”を続けていければと思います。
5. 来月以降の予定（2025年10月〜）
①11/12 (水)21:00~22:00 ソルビス代表 玉村 ダイバーシティナラティブ（オンライン開催）
→ 詳細・ご参加はこちら
②11/19 (水) 組織のウェルビーイングとジェンダー平等の未来～国際男性デーに考える、「男らしさ」を問い直す時間～（オンライン開催）
※こちらはsorubis communityではなく、ソルビスの運営する別のコミュニティDE&I collegeのイベントです。性別関係なくご参加いただけるイベントです。
→ 詳細・ご参加はこちら
③12/6 (土) "働く女性が集まる"マネーセミナー＋ソルビスコミュニティ交流会#2 (オフライン＠三軒茶屋）
→ 詳細・ご参加はこちら
6. 最後に
sorubisは「働く女性のためのサードプレイス」です。
妊娠・出産・育児と仕事の両立に悩むとき、ライフステージに関わらず働きつづけたいけど、社内に相談相手がいないと感じるとき。そんなときに寄り添い、互いを認め合いながら共に成長できる場でありたいと思っています。
寒くなってきましたので、どうぞ体調に気をつけてお過ごしください。ここまで読んでくださりありがとうございました。
🔽コミュニティへのご参加はこちらから！
