私は、多様なバックグラウンドや特性を持つ人々が、自分らしく生きることの難しさをよく理解しています。性別による特性、価値観の違い、得意・不得意、家庭状況、精神状態・健康状態、生きてきた時代など、それぞれが全く違う人間であり異なる特性を持っていながら、組織の中で個性が活かされず、やりたい仕事や人生を諦めてしまうことが多いのが現実です。

私自身、心身にさまざまな課題を抱え、日々の生活や業務の中で多くの葛藤を経験しきました。しかし、少しお互いを理解し合い、無意識のバイアスに気付くだけで、自分の常識を疑い、相手の言葉に耳を傾けることで、人はお互いの特性を尊重し、共に成長することができると思っています。これは、企業でも家庭でも同じです。

私は、本当の意味でのダイバーシティを実現することで、誰もが自分の個性を活かし、やりたいことを実現できる社会を創りたいという想いから、株式会社ソルビスを設立しました。

株式会社ソルビスでは、認知科学や医療の知見、そして様々な研究データなどを活用し、キャリア構築や組織変革を支援します。また、人と人をつなぎ、多様な視点や価値観を育みながら、個々の中でそれらを活かすことを目指しています。こうした取り組みを通じて、すべての人が自分らしく輝ける未来を創ることを目指し、DE&Iの実現に向けて取り組んでいます。

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代表取締役社長　玉村優佳